우리가 다른 이유, 세대 간 거리, 공감의 언어로 좁혀지다.

다름은 갈등이 아니라, 더 나은 대화의 출발점입니다.

우리는 서로 다른 시대를 살아왔고, 서로 다른 방식으로 세상을 바라봅니다. 그래서 때로는 이해하지 못하고, 때로는 서운함이 쌓이기도 합니다.

세대란 단순한 나이의 구분이 아니라, 경험과 가치관의 다름을 말합니다.

어떤 세대는 신속함과 효율을 중요하게 여기고, 또 어떤 세대는 관계와 맥락을 더 소중히 여깁니다. 중요한 것은 ‘틀림’이 아니라, ‘다름’을 어떻게 받아들이고 소통하느냐 일 것 입니다.

소통은 서로의 언어와 표현을 새롭게 읽는 데서 시작합니다. 줄임말 하나, 말투 하나에 담긴 감정과 배경을 이해하면, ‘왜 저렇게 말할까?’라는 질문이 ‘그럴 수도 있겠구나’로 바뀝니다. 그 변화가 바로 진짜 소통의 시작이죠.

우리는 다양한 업무 방식, 회의 스타일, 일에 대한 기대감 등, 조직 안에서 마주하는 차이를 어떻게 대화로 풀 수 볼 수 있을까요?

정답을 제시하기보다, 서로의 관점을 존중하며 실마리를 함께 찾아가는 것이 중요합니다.

지금 우리에게 필요한 것은 말의 속도를 맞추는 것이 아니라, 마음의 속도를 나누는 일입니다. 소통은 기술이 아니라 태도이며, 관계를 이어가는 선택입니다.

세대를 구분하는 선을 허물고, 함께 나아갈 수 있는 연결의 언어를 배우고자 한다면, 혜움컨설팅 더배움과 함께하세요.