최근 가족친화 기업이 좋은 기업문화로 자리 잡아가고 있습니다. 
저출산·고령화에 따른 인구 감소로 경제활동인구가 줄고 기업의 잠재 성장력이

크게 떨어지는 상황에서 "가족친화경영"은 기업의 전략적 선택이 되고 있습니다.

가족친화 기업은 구성원이 회사와 가정의 일을 조화롭게 병행할 수 있도록

기업이 다양한 지원을 제공하는 경영전략을 말합니다.

즉 ‘일할 맛 나는 회사’를 만듦으로써 생산성과 기업 경쟁력을 함께 높이는 전략으로 일과 가정의 행복이 공존하는 것은 사회기업 경쟁력을 강화하는 밑거름이 된다는 사실은 여러 연구에서도 입증되었습니다. 가정이 불안정하고 개인적으로 힘든 일이 많은 경우, 회사 일에 집중할 수 없기 때문에 회사 성장과 성과에 영향을 미친다는 것입니다. 그렇다면 행복한 가정을 위해 무엇을 해야 할까요? 

행복하고 건강한 가정을 만들기 위한 방법이 궁금하다면!?

 

2024년 4월 16일(화)  "생성형 AI의 시대, 업무 시간을 반으로 줄이는 인공지능 활용법"을 주제로 웨비나 강연을 진행하였습니다. 생성형 AI가 어떻게 변화되고 있는지, 이 생성형 AI 업무에 어떻게 잘 활용할지를 알아보았습니다.